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  • Nachwuchs-Führungskräfte Foundations - Seminarreihe 2023

    #Nachwuchs - #Leadership - #Führung

  • Du willst als Führungskraft motivieren und inspirieren? ...... wir leveln Dich Up!

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    Unsere Vision: Fundamente einer guten Führungskraft.

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    Dies ist eine Kooperation der LevelUp-Akademie, dem Arbeitgeberverband in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens AVED und der IHK Ostbelgien.
    Mit Unterstützung des Fachkräftebündnisses der Deutschsprachigen Gemeinschaft

  • Das sagen Teilnehmer

  • Inhalte - Seminarreihe 2023

    September 2023 bis Juni 2024

    Das packen wir an:

    • Sie sind seit Kurzem in Führungsposition und möchten sich darin weiterentwickeln. Und der Chef werden, den Sie immer schon haben wollten?
    • Sie sind Betriebsleiter/in, Unternehmer/in oder Personalleiter/in und möchten ihre Nachwuchsführungskräfte entwickeln?
    • Sie wollen eine Lösung, um bei der Entwicklung und Begleitung Ihrer Nachwuchsführungskräfte kompetent und nachhaltig unterstützt zu werden?

    Das ist unser Angebot:

    • Eine intensive, entwicklungsbegleitende und systematische Fortbildung im Schwerpunkt Führungskompetenz.
    • Laufzeit: 1 Jahr in 10 Modulen zu je 1 Tag in Präsenzform.
    • Fokus auf die praktische Umsetzung und mit der Möglichkeit zu Feedbackschleifen.
    • Workshop-Charakter mit einer Mischung aus Trainer-Input, Gruppenarbeit und Praxis-Übungen.
    • Verbindlichkeit über die Formulierung eines Business-Challenge, den jeder individuell erarbeitet.
    • Besonders: Alle Teilnehmenden haben 2 individuelle Einzel-Coaching-Termine mit Dagmar Gerigk: 1 Kick-Off und 1 Close-Out Coaching.

     

    ​Praktische Informationen & Anmeldung:

    • September 2023 bis Juni 2024
    • Standort ZAWM in Eupen mit Vollverpflegung
    • Einschreibegebühr: 4.300€/Teilnehmer (befreit von der MwSt. - Gesetz Art 44§2 Nr. 4)  

  • Das sagen Teilnehmer

    Testimonials

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    Julia Keifens, Generaldirektorin

    • ".....weg vom Feuerwehrmann, hin zum guten Delegieren ...und wertvoller Austausch mit anderen Führungskräften, ...."
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    Markus Brüls, in der GF als Administrateur délégué

    • "....raus aus dem Hamsterrad, sich Vision und Ziele klarmachen und sich selbst besser kennen lernen,......."

  • Stimmen der Presse

    Feedback der Öffentlichkeit und der Teilnehmer

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    Beitrag vom 09.Juni 2022

    • "junge Verantwortungsträger auf ihre  Aufgaben vorbereiten"
    • Eindrücke des Abschluss-Events der ersten Seminarreihe.
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    Beitrag vom 08.Juni 2022

    • "Den Mangel an Führungskräften selbst belkämpfen"
    • Eindrücke des Abschluss-Events der ersten Seminarreihe.
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    Beitrag vom 09.Juni 2022

    • "Führung lernt man nicht aus Büchern."
    • Eindrücke des Abschluss-Events der ersten Seminarreihe.

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    So sagt es Julia Keifens, Generaldirektorin

     

    Teilnehmerin in der Seminarreihe 2021-2022

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    So sagt es Markus Brüls, in der Geschäftsführung als Administrateur délégué

     

    Teilnehmer in der Seminarreihe 2021-2022

  • Vorstellung der Referenten der Seminarreihe

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    Dagmar Gerigk - Seminarleitung & Konzept

    Trainerin für Führung und Mitarbeiter-Motivation, mit 25+ Jahren Führungserfahrung,
    vor Ort und digital auf Distanz;

    Coach und Online-Coach, LinkedIn Trainer

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    Ute Meiborg

    Coach und Trainer für gesunde Führungskultur und aktives Stressmanagement. 
    Knapp 20 Jahre Berufserfahrung in der IT- und Medizintechnikbranche.

  • Oder suchen Sie diese Schulung in französischer Sprache? Kein Problem:

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    in Kooperation mit Technifutur Liege: diese Seminarreihe in französischer Sprache

  • HARD-Skills

    als zusätzliche, optionale Module - je nach Bedarf

    • In Kooperation mit unserem Netzwerk können wir weitere Themen anbieten: z.B. Grundlagen belgisches Arbeitsrecht und Bien-Etre, Verhandlungstraining, Social-Media und viele mehr.
    • Diese sind nicht Teil der Seminarreihe und auch für „externe“ Teilnehmer zur Buchung offen.

  • Coaching

    • Zur individuellen Begleitung schlagen wir folgende Coaches vor, die durch Diversität und Erfahrung ein sehr breites Spektrum abdecken.
    • Dies ist eine zusätzliche, optionale Leistung mit dem Ziel: Lernphasen verstärken und ggf. Hindernisse ausräumen.

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    Sylvia Kaldenbach

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    Sandra Baudermann

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    Francis Offermann

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