
Leadership Foundations
Führungskräfte müssen heute viele Anforderungen erfüllen: Sie sollen motivieren, strategisch denken und Ergebnisse liefern. Zugleich erwarten heutige Mitarbeiter inspirierende Führung und echte Entwicklungschancen. Das bedeutet einen erheblichen Druck für Unternehmen und vor allem für Nachwuchsführungskräfte.
Unsere Seminarreihe „Nachwuchsführungskräfte“ unterstützt neue Führungskräfte dabei, sich gezielt für diese Aufgabe weiterzubilden. Über 10 Monate lernen sie in 10 Modulen alles, was es für gute Führung braucht. Jeden Monat gibt es dazu einen Workshop mit vielen Praxisbeispielen, interaktiven Gruppenarbeiten und praktischen Übungen.
Zusätzlich können alle Teilnehmer zwei begleitende Coaching-Sitzungen nutzen, um gezielt an individuellen Herausforderungen zu arbeiten. Dadurch wird der Transfer des Gelernten in den Alltag gesichert.
Mache dein Unternehmen fit für den „war for talent“. Lege mit dieser Seminarreihe den Grundstein für starke, moderne Führung!
Inhalt:
- Modul 1: Mindset und Strategie in der Führungsrolle
- Modul 2: Delegieren und Eigenverantwortung fördern
- Modul 3: Stärken und Talente entwickeln
- Modul 4: Souveränes (kritisches) Feedback geben
- Modul 5: Gekonnt kommunizieren und moderieren
- Modul 6: Stress im Griff
- Modul 7: Konflikte lösen
- Modul 8: Veränderungen erfolgreich meistern
- Modul 9: Mitarbeiter finden und binden
- Modul 10: Am Ball bleiben und proaktiv vernetzen
Zielgruppe:
Nachwuchsführungskräfte in Ostbelgien und der Euregio - junge oder angehende Führungskräfte - Personen, die praxisorientierte Führungskompetenzen entwickeln möchten.
Eine Kooperation mit AVED & IHK Ostbelgien.
Vorstellung der Referenten der Weiterbildungen
Dagmar Gerigk - Vamos!
Dagmar Gerigk verfügt über mehr als 25 Jahre gelebte Führungspraxis in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Seit über 10 Jahren ist sie als zertifizierter systemischer Coach und Unternehmerin tätig. Ihre Schwerpunkte liegen in der Führung auf Distanz, im systemischen Coaching und in der Kombination von Karriere und Familie – ein Bereich, den sie selbst als langjährige Vollzeit arbeitende Mutter bestens kennt.
Sie hat über 1.000 Menschen gecoacht und trainiert, ist LinkedIn Learning Dozentin, Bestseller-Autorin und Six Sigma Black Belt. Mit ihrer „Sowohl-als-auch“-Denke inspiriert sie dazu, Beruf, Familie und unternehmerische Ziele erfolgreich zu verbinden.Dies ist eine Kooperation der LevelUp-Akademie, dem Arbeitgeberverband in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens AVED und der IHK Ostbelgien.
Mit Unterstützung des Fachkräftebündnisses der Deutschsprachigen Gemeinschaft
LevelUp - Die Weiterbildungsakademie des ZAWM
Vervierser Str 73, B-4700 Eupen | +32 (0)87 59 39 80 | levelup@zawm.be
Weiterbildungen für Ostbelgien und den Aachener Raum